2007年第二季度，公司组织基层管理人员以上职务员工进行了为期两天的卓越团队训练，在培训中 每个人都积极涌跃参与，谈自己的感受、分析工作中的责任、发表看法，整个培训热烈且激情高昂，每个人都为自己所在团队的荣誉看的更高、更重；特别是在培训结束的时刻，公司高总一行带去了鲜花和问候，更是令在场培训的员工感动不已。